På Advania tror vi på kraften i lösningsfokuserat ledarskap – en metod som bygger på att identifiera möjligheter, lyfta styrkor och skapa hållbar positiv förändring. Under 2024 har vi därför genomfört två omgångar av vårt...

Upphandling av IT förändras snabbt, och en tydlig trend är att fler verksamheter börjar överväga mer hållbara lösningar, en transparant uppföljning av miljöpåverkan och en tydlighet hur olika alternativ kan påverka...

En lördag i början av augusti är kanske inte den vanligaste dagen för ett volontärsuppdrag, men några av våra medarbetare anmälde sig för att hjälpa Stockholm Pride på självaste paraddagen mitt i Stockholm city. Att kunna...

Vill din verksamhet börja röra sig mot en mer cirkulär hantering av IT-utrustningen? Vi har definierat tre viktiga områden och vilka steg du kan ta för att komma i gång.

På Advania tror vi att ledarskap handlar om mycket mer än att bara vara chef. Vårt interna utvecklingsprogram, Lead the Advania Way, är utformat för att utveckla morgondagens ledare inom företaget, med fokus på...

I november skedde första spadtaget för vårt nya center helt ägnad åt den cirkulära hanteringen av IT-utrustning i Enköping. Och vi har inte bara cirkulära lösningar som mål, utan hela byggnationen och tillhörande processer...

Karriärföretagens studentnätverk har röstat fram Advance som ett av de 15 mest attraktiva IT-traineeprogram i Sverige. Här berättar Fanny Ahlén om sin tid som trainee på Advania.

Digitaliseringens enorma möjligheter har också fört med sig flera utmaningar. Energiförbrukningen och utsläppen kopplade till datacenter och elektronikproduktion gör att IT-industrin i världen har en lika stor miljöpåverkan...

Vägen till ett arbete inom tech är ofta krokig, men det gör också vår bransch till en intressant smältdegel fylld med människor som har olika bakgrunder, kompetenser och perspektiv. Vi har pratat med två medlemmar i vår...