Efter flera år av organisk tillväxt, tack vare långsiktiga kundrelationer, vunna utmärkelser för branschens nöjdaste kunder och en exceptionellt stark kultur bland medarbetarna så kännetecknas 2021 för Advania Sverige som ett år av förvärv och ökat fokus på hållbarhet och etik i både den egna verksamheten och leverantörskedjan.
– Vi ser IT-branschens stora potentiella påverkan när det gäller att få ner klimatutsläppen och vi vill ta vårt ansvar för att minska utsläppen i hela värdekedjan; från den globala tillverkningskedjan, internt hos oss själva och slutligen hos våra kunder. Bolagen inom Advania koncernen ligger olika långt framme och kan därmed stötta, inspirera och utmana varandra till att ständigt bli bättre i hållbarhetsarbetet. I Sverige har vi under 2021 exempelvis satt nya ambitiösa mål för minskad klimatpåverkan, och Advania på Island har framgångsrikt satsat på att öka andelen kvinnor i IT-utbildningarna i landet, säger Mikael Noaksson, CEO för Advaniakoncernen.
Proaktiva insatser stärker hela koncernen
Advania Sverige leder koncernens hållbara transformation med flera ambitiösa åtaganden: Advania Sverige anslöt sig till Digitaliseringskonsulterna, en förening som stödjer politiken, näringslivet och den offentliga sektorn i att förstå hur digitalisering kan bidra till ett fossilfritt samhälle med ökad konkurrenskraft och tillväxt. Dessutom har Advania Sverige en ny klimatstrategi med ambitiösa utsläppsminskningsmål, som också har lämnats in för validering till Science Based Targets, en metod för företag att sätta vetenskapligt förankrade klimatmål i linje med Parisavtalet.
Ett område som hamnat än mer i fokus i världen senaste året är efterlevnad av lagstiftning inom sanktioner, exportrestriktioner och korruption.
– Advania förväntas arbeta proaktivt för att förhindra korruption och annan affärsetisk lagstiftning i alla länder där vi är verksamma. I kombination med Advanias fokus på Agenda 2030 och hållbarhetsmålen känns en koncerngemensam strategi för regelefterlevnad lägligt, säger Helena Nordin, Head of Group Compliance och Corporate Responsibility hos Advania.
För mer information
Helena Nordin, Head of Group Compliance och Corporate Responsibility hos Advania
Tel: +46 76 14 000 78
E-post: helena.nordin@advania.com
