Sverige har halkat efter i övergången till en cirkulär ekonomi och många verksamheter saknar en strategi för cirkulär hantering av IT-hårdvara. För att lyckas måste man förankra hållbarhet i visionen, affärsidén och...
Avsnitt #8 Kompetensbristen inom tech
I Techstudion möter Radars Hans Werner våra experter och samtalar om aktuella ämnen. Åttonde avsnittet gästas av Rebecca Levy, Talent Acquisition Manager på Advania.
Kompetensbristen inom tech
I åttonde avsnittet av Techstudion möter Hans Werner Advanias Talent Acquisition Manager Rebecca Levy som delar med sig av sina tankar kring kompetensbristen inom tech och behovet av mångfald på en arbetsplats.
Brist på kompetens inom IT-sektorn har varit ett faktum i flera år och vi vet att den kommer hålla i sig under en lång period framåt. I rapporter från TechSverige framgår att vi saknar 70 000 personer inom techsektorn till 2024, samtidigt som efterfrågan ökar kraftigt i takt med den digitala omställningen vi alla står inför. IT, med digitalisering och automation, är en möjliggörare för verksamheter att växa och effektivisera.
För att råda bot på det stora gapet behöver vi bland annat se till mångfald och bli bättre på att värna om våra olikheter vad gäller bland annat kön, ålder, erfarenhet och synsätt. För att leda Sverige framåt behöver vi representanter från hela samhället som vi är med och bygger. Vi behöver dra nytta av olika perspektiv och idéer för att stärka innovationskraft och förbättra resultat.
Men hur gör vi det då? Klicka in dig på Techstudions senaste avsnitt med Rebecca Levy och Hans Werner!
Prenumerera på techstudion i din podcastapp!
Titta på avsnitt #8 Kompetensbristen inom tech
Fatta beslut, ta ansvar och njut av en hög kulfaktor på jobbet!
Från techdinosaurier till inkludering: Techbranschen formar Sveriges framtid
I dagens digitala era spelar techbolagen en otroligt viktig roll för att leda Sverige framåt. Vi har gått från att vara en stödfunktion till att bli en basindustri på relativt kort tid.
Därför väljer kvinnor techbranschen
Vägen till ett arbete inom tech är ofta krokig, men det gör också vår bransch till en intressant smältdegel fylld med människor som har olika bakgrunder, kompetenser och perspektiv. Vi har pratat med två medlemmar i vår ledningsgrupp om deras professionella och personliga resor.
Läs våra artiklar inom hållbarhet
Upphandling av IT förändras snabbt, och en tydlig trend är att fler verksamheter börjar överväga mer hållbara lösningar, en transparant uppföljning av miljöpåverkan och en tydlighet hur olika alternativ kan påverka...
En lördag i början av augusti är kanske inte den vanligaste dagen för ett volontärsuppdrag, men några av våra medarbetare anmälde sig för att hjälpa Stockholm Pride på självaste paraddagen mitt i Stockholm city. Att kunna...
Våra experter delar med sig av kunskap inom en rad olika intressanta ämnen.
Prata om kompetensgapet och vikten av mångfald med mig
Håll dig uppdaterad
med Advania
Få insikter och inspiration om det senaste i techvärlden direkt i din inkorg. Vi kurerar innehållet så det matchar dina intressen.